سنعمل على تكويت الوظائف وإطلاق دورات تدريبية وإشراك المرأة في اتخاذ القرار حسن: اختيار الكفاءات لتطوير العمل في «تعاونية السرة»

دعا مرشح جمعية السرة التعاونية عبد المحسن حاجي حسن الناخبين من المساهمين الكرام إلى اختيار الكفاءات القادرة على تطوير العمل وتحسين النتائج المالية في الجمعية، موضحا أن خبرته في إدارة الأعمال ونيله الشهادات العليا وتحضيره لرسالة الدكتوراه في المجال ذاته سيضعه في خدمة الجمعية وتحقيق تطلعات المساهمين الكرام في الرقي والمنافسة وتوفير السلع بأسعار مناسبة.

وقال في تصريح صحافي إن إدارة الجمعية خلال المرحلة المقبلة تتطلب فكرا واعيا وخططا محكمة لتكويت الوظائف وتطوير الجوانب الإدارية وإخضاع جميع العاملين فيها لدورات تدريبية في أصول الإدارة والتعامل مع المساهمين والمستهلكين والمتسوقين باختلاف أعمارهم بالإضافة إلى إطلاق مجموعة من الرحلات وتحسين الأوضاع المالية الخاصة بالموظفين.

ورأى أن إشراك المرأة في العملية الانتخابية ستحدث تطورا نوعيا في عمل الجمعية، حيث تمتلك المرأة فكرا إداريا مميزا وهي قادرة على تقديم كل الإمكانات اللازمة لتحسين العمل ورفع الكفاءة، مؤكدا أنه سيعمل على التواصل الدائم والمستمر مع المساهمات من خلال تخصيص رقم واتساب لتقديم الآراء والاستفادة من المبادرات الواقعية.

وأشار حاجي حسن إلى أن توسع جمعية السرة ليشمل العديد من المناطق يجب أن يكون ضمن الخطة المستقبلية لمجلس الإدارة، فالجمعية قادرة على التواجد في مختلف المناطق التابعة لها وذلك من خلال دراسة احتياجات كل منطقة على حدة والتعامل معها وفق الاحتياج والإمكانات المتاحة.

وفيما يتعلق بالخدمات النوعية بين أن هناك مشروعات خاصة بكبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة إضافة إلى افتتاح ديوانية للمسنين وأخرى للتواصل مع المساهمين كلما دعت الحاجة أو استجد أي موضوع على الساحة، موضحا أن التواصل المستمر سيكفل تجديد الثقة على الدوام ومنح مجلس الإدارة الضوء الأخضر لكل القرارات الصادرة.

وذكر حسن أن منطقة السرة بحاجة إلى تحرك جاد من قبل مجلس الإدارة المقبل لتطوير الجوانب الخدمية فيها وتخديم المناطق كلها وزيارة المراكز المختلفة والتواصل مع الجهات المعنية لتحسين الواقع الخدمي وتلبية تطلعات المواطنين والقاطنين في التحول إلى منطقة نموذجية خلال فترة من الزمن.